الفكرة .
بعـد النجـاح الـذي حققه برنامـج بـارع(*)
لتأهيل رواد العمل التطوعي في نسخه الثلاث ظهرت الحاجة إلى إيجاد بيئة تفاعليـة إثرائيـة يتـم فيهـا التواصـل مـع الخريجين ، لتبادل الخبرات، وتمكينهم من القيام بأدوارهم الريادية، تعظيما للنفع وتوسيعاً للأثـر.